Какие на практике выделяют виды трудовых договоров? Какие нужно учитывать особенности для заключения договора каждого вида? Прежде всего, отметим, что трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции (ст.56 ТК РФ).   ЮРИСТ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ ВИДЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ Какие есть трудовые договора? На практике группируют трудовые договоры по следующим критериям:  а) по сроку...

Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем...