Обязательные по ТК РФ документы при приеме на работу Список документов, представляемых будущим сотрудником при заключении трудового контракта, приводится в ст. 65 ТК РФ. Эти документы являются обязательными. Их можно условно разделить на 2 группы. Первая — это документы, которые обязан представить любой работник любому работодателю. Вторая — документы, которые должен представить работник, имеющий определенный статус, или документы, обязательно запрашиваемые нанимателем в связи с особенностями предлагаемой работы...

Если человек пришел устраиваться на основную работу, то, прежде чем заключать с ним трудовой договор, от него потребуют предъявить определенный набор документов. Условно их можно разделить на две группы. 1. Основные документы. К ним относятся: - паспорт или заменяющий его документ. К примеру, временное удостоверение личности гражданина РФ (форма № 2П), которое выдается в случае утери или замены паспорта; - трудовая книжка; - страховое пенсионное свидетельство, где указан СНИЛС; - документы воинского учета для военнообязанных...