Тестирование персонала – это популярный и быстрый способ проверить уровень знаний сотрудника в определённой области. Однако, чтобы обеспечить достоверный результат, тест должен быть правильно и профессионально составлен. Разберёмся как это сделать. В статье: 1. В каких случаях можно использовать тесты как метод оценки персонала 2. Кто может составлять тесты внутри компании 3. Какие вопросы должны быть в тесте и сколько их должно быть 4. Основные ошибки при формировании тестов 5. Оформление результатов теста В каких случаях можно и целесообразно тестировать персонал с целью проверки его уровня...

Проверьте ваши знания в тесте №1364. Вам нужно вспомнить информацию из разных областей, чтобы пройти этот тест. Сможете ли вы ответить на десять вопросов правильно? Давайте узнаем. Пламенный привет от Старика Хоттабыча всем эрудитам и любознательным! Вопрос №1 «И меня поразила не столько её красота, сколько необыкновенное, никем не виданное одиночество в глазах!». Кто автор романа «Мастер и Маргарита»? Вопрос №2 Утен — счётная денежная единица Древнего Египта периода Нового царства. Как называется...

Интересно посмотреть на самый короткий тест на интеллект и проверить себя? Обычно в тестах такого рода бывает до 100 вопросов. Решая их, только раздражаешься и устаёшь. Я вам предложу проверить IQ быстрее и проще. Мы с вами постоянно говорим про интеллект, про то, как важно развивать мозг, учиться мыслить. Есть такой тест, который считается одним из самых коротких в мире, но при этом он очень хорошо показывает, как работает наш мозг. И придумал его, представляете, совсем не какой-то там древний мудрец, а наш современник – профессор Шейн Фредерик в 2005 году...