А давайте вместе проследим путь развития бизнеса. Начинается он, как правило, как небольшая команда единомышленников. У нее есть лидер, руководитель. А каждый член команды в зависимости от ситуации выполняет ту работу, которая нужнее всего в данный момент. Этакая артель получается. Ну да, артель «слабоумие и отвага» - каждый на все руки мастер. Проходили, знаем. Но ведь это не может как следует работать: кто-то, например, в финансах ничего не соображает, 2 и 2 сложить не может, но зато он в производстве лучше всех разбирается...

Какие бывают законы у родовых структур? Закон стабильности Структура делает все, чтобы остаться в состоянии равновесия. Когда в ней кто-то начинает испытывать по поводу членов своего рода такие болезненные эмоции, как: стыд, позор, гнев, смущение, то в роду возникает очень сильное напряжение, которое распространяется на всех членов рода, и они отрабатывают то, что испытывает кто-то один. И как бы выстраивают противовес. Закон изменения Структура обязана эволюционировать. И этот закон как бы противоречит первому - один требует стабильности, второй требует изменений...