В первой половине XX века получили развитие четыре школы управленческой мысли: 1. Научного управления; 2. Административного управления; 3. Человеческих отношений; 4. Поведенческих наук Основу теорий этой школы составляет: идея рационализации всех компонентов организации, ориентация всех структурных единиц организации на её цели, всеобщая целесообразность. Достижению всеобщей целесообразности и рациональности в организации служит: прежде всего жесткая иерархия управления всех органов и должностей организации, которая содействует осуществлению жесткого всеобъемлющего контроля...

Принципы менеджмента – это фундаментальные правила и идеи, которые лежат в основе успешного управления организациями. Они помогают руководителям принимать обоснованные решения, эффективно координировать работу коллектива и достигать поставленных целей. Современный менеджмент постоянно развивается, и к традиционным принципам добавляются новые: Понимание и применение принципов менеджмента позволяет: Принципы менеджмента – это не просто набор абстрактных идей. Это практический инструмент, который помогает руководителям принимать эффективные решения и достигать поставленных целей...