Четырёхдневная рабочая неделя из радикальной идеи превратилась в реальный управленческий эксперимент: её тестируют компании по всему миру, а в России тема регулярно всплывает в повестке. Разберёмся, что показывают пилоты, насколько формат применим на российском рынке труда и что он значит для найма и HR-бренда. Под одним названием скрываются две принципиально разные модели, и их важно не путать: Экономический смысл у моделей разный. Сокращённая неделя строится на гипотезе, что за счёт роста продуктивности компания не теряет в результатах...