МОСКВА, 26 февраля, ФедералПресс. За разглашение персональных данных россиянам грозит наказание в виде штрафа или дисциплинарной ответственности по Трудовому кодексу РФ. К персональным данным могут относиться и сведения о зарплате сотрудников. Сложно ли доказать подобные обвинения, «ФедералПресс» рассказывает юрист Наталия Ковалева. «К дисциплинарной ответственности, согласно Трудовому кодексу, относятся замечание, выговор и увольнение. Так что за разглашение данных может последовать и увольнение», – отметила Наталия...

Разглашение персональных данных – это когда компания или ИП передают личную информацию сотрудников третьим лицам. Делать это без согласия сотрудника запрещено, но, как всегда, есть исключения. В этой статье разберем, какие новые правила существуют по разглашению, какие данные нельзя передавать и какая ответственность грозит за нарушение. Работа с персональными данными регулируется законом № 152-ФЗ (с последними изменениями от 6 февраля 2023 года). Персональные данные – это информация, которая прямо или косвенно относится к человеку...