МОСКВА, 26 февраля, ФедералПресс. За разглашение персональных данных россиянам грозит наказание в виде штрафа или дисциплинарной ответственности по Трудовому кодексу РФ. К персональным данным могут относиться и сведения о зарплате сотрудников. Сложно ли доказать подобные обвинения, «ФедералПресс» рассказывает юрист Наталия Ковалева. «К дисциплинарной ответственности, согласно Трудовому кодексу, относятся замечание, выговор и увольнение. Так что за разглашение данных может последовать и увольнение», – отметила Наталия...