МОСКВА, 26 февраля, ФедералПресс. За разглашение персональных данных россиянам грозит наказание в виде штрафа или дисциплинарной ответственности по Трудовому кодексу РФ. К персональным данным могут относиться и сведения о зарплате сотрудников. Сложно ли доказать подобные обвинения, «ФедералПресс» рассказывает юрист Наталия Ковалева. «К дисциплинарной ответственности, согласно Трудовому кодексу, относятся замечание, выговор и увольнение. Так что за разглашение данных может последовать и увольнение», – отметила Наталия...

В российской законодательной практике особое внимание уделяется защите персональных данных населения. Причем, учитывая особенности ведения рабочих взаимоотношений, как работодатель, так и сам сотрудник в любом случае несут таковую ответственность — ведь в ходе таких взаимоотношений они получают доступ к персональным данным друг друга, а также третьих лиц — коллег, клиентов и партнёров предприятия. При этом необходимо понимать, что такое персональные данные. А к ним законодательство относит любую...