Внимание! Приведенный ниже текст является не инструкцией для подлеца-буржуя, а наоборот - предостережением, дабы не растерять персонал. И публиковалось это впервые в рубрике "вредные советы руководителю". Многие начальники неосознанно исполняют один, а то и несколько описанных пунктов, а потом удивляются текучке. -------------------------------------------- Из цикла "Вредные/полезные советы в офисе". 2005 г. ------------------------------------------- Бывают сотрудники, от которых хочется как можно скорее избавиться...

Ситуация, когда работодатель предлагает работнику уволиться по собственному желанию, не так уж редка. Но одно дело просто предложить и совсем другое - принуждать к увольнению. Рассказываем, как работнику действовать в этом случае. Ст. 81 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) установлены конкретные основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Безосновательно работодатель уволить никого не вправе. Но иногда работодателю проще и дешевле заставить работника уволиться самостоятельно, чем проводить полноценную процедуру сокращения по ТК РФ...