Рынок труда теряет молодёжь. На это есть разные причины, но одна из них ― нежелание молодого поколения работать. Взрослые дети, неспособные найти себя в профессии, отказывающиеся трудиться и приносить деньги в семью, огорчают родителей. Карьерный консультант и психолог Мария Попова заявляет, что запрос «как заставить сына работать» всё чаще звучит на сессиях с возрастными клиентами. Команда «Траектории роста» решила обсудить этот вопрос с экспертом и подготовила рекомендации для тех, кто оказался в похожей ситуации...

По разным данным, средний сотрудник тратит примерно два часа рабочего времени впустую. Несложно посчитать, что два часа из восьми — это четверть всего рабочего дня! Преувеличение? Вовсе нет. Однако это еще не значит, что все люди — бездельники и лодыри. Основная причина потери рабочего времени заключается, как правило, не в том, что человек не хочет работать, а в том, что он не мотивирован на работу. В последнее время общепринятой практикой HR стала разработка всевозможных мотивационных схем. Вне...