Каждый день миллионы людей по всему миру выходят на работу, строя карьеру, обеспечивая себя и свои семьи. Но что делать, если на работе нарушают ваши права? Как защититься от несправедливого увольнения, дискриминации или неправомерных действий работодателя? Знание своих прав — первый шаг к защите себя. Трудовое законодательство призвано защищать интересы работника и создавать равные условия труда. · Документируйте все: храните копии трудового договора, приказов о назначении, зарплатных ведомостей, писем и других документов, которые могут понадобиться в случае спора...

Каждый работник сталкивается с ситуациями, когда его права нарушаются. Расскажем, как защитить себя, опираясь на Трудовой кодекс РФ, и как правильно действовать. 📌 Право на своевременную оплату труда Согласно статье 136 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца. 📌 Право на отдых 📌 Защита от увольнения 1️⃣ Фиксируйте нарушения 📌 Ссылка для подачи жалобы в трудовую инспекцию: Роструд...