За границами России это нормальная практика, судиться с работодателем. Но в самой России люди очень редко прибегают к такому способу. Давайте разберемся почему. За границей я не работала. А вот дома, в России, успела немало поменять предприятий. И только пару раз видела, как люди пытались защитить свои права на работе. В обоих случаях, работу в итоге они все равно потеряли. Дело в том, что каждый работодатель стремится как можно больше удешевить процесс производства. На материалах это сложно сделать...

Как защитить свои трудовые права, если работодатель хочет вас уволить не за ваш проступок, а по другой причине, возможно даже не связанной напрямую с вашей трудовой деятельностью. Только единицы увольняемых работников осмеливаются вступать в противостояние с работодателем и отстаивать свои права, а большинство работников смиренно принимают это, вопреки своему желанию. Но если ваш начальник объявляет о решении уволить вас по его собственной инициативе и предлагает вам компромисс - подать заявление на увольнение по собственному желанию, то не стоит сразу с этим соглашаться...