Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о том, куда и каким образом можно пожаловаться на работодателя, постараемся оформить всё в виде полезной памятки или инструкции. Если работодатель нарушает трудовые права, работник не обязан мириться с этим: законодательство РФ предусматривает несколько способов защиты трудовых прав, от досудебного урегулирования до судебного спора. Важно не только выбрать правильную инстанцию, но и соблюсти сроки обращения и собрать доказательства, в противном случае, шансы на восстановление прав резко снижаются...

Информация предоставлена в ознакомительных целях. Увольнение — это шаг, который часто вызывает стресс и вопросы у каждого работника. Что делать, если права нарушают? Как себя вести? В этой статье простыми словами расскажу, как защитить себя, когда вы сталкиваетесь с увольнением, и на что можно рассчитывать по законам Российской Федерации. Согласно статье 77 Трудового кодекса РФ, основания для увольнения бывают разные: по соглашению сторон, по инициативе работника, по инициативе работодателя и иные случаи...