Прием на работу представляет стандартную процедуру, через которую проходит каждый работодатель с собственным штатом сотрудников. Однако, по отношению к некоторых категориям работников, нужно производить ряд дополнительных действий. Для минимизации рисков для организации, рассмотрим, как происходит оформление по ТК РФ, что это значит, а также какие документы нужны для трудоустройства на работу. Порядок приема на работу Рассмотрим, как происходит оформление работника на работу. Для этого понадобится всего 3 документа: ·        Паспорт...

Бланк заявления о приеме на работу Трудовые отношения между работником и работодателем оформляются трудовым договором и приказом о приеме на работу. Ст. 65 ТК РФ приводит закрытый перечень документов, которые работодатель вправе требовать от работника. Полный перечень таких документов для всех возможных на практике ситуаций приема на работу, а также необходимые для этого бланки и образцы вы найдете в Путеводителе от КонсультантПлюс. Получите бесплатный пробный доступ к системе и переходите к разъяснениям экспертов...

Нам поступил вопрос о порядке оформления заявления о приеме на работу: Отвечаем Форма заявления может быть любой: Нет никакого значения! Более того - можно вообще не писать никакого заявления. С точки зрения ТК РФ заявления о приеме на работу не является обязательным документом. Основанием для приема на работу является трудовой договор, а не заявление. Именно договор фиксирует соглашение между конкретным сотрудником и организацией...