Бланк заявления о приеме на работу Трудовые отношения между работником и работодателем оформляются трудовым договором и приказом о приеме на работу. Ст. 65 ТК РФ приводит закрытый перечень документов, которые работодатель вправе требовать от работника. Полный перечень таких документов для всех возможных на практике ситуаций приема на работу, а также необходимые для этого бланки и образцы вы найдете в Путеводителе от КонсультантПлюс. Получите бесплатный пробный доступ к системе и переходите к разъяснениям экспертов...

Прием на работу представляет стандартную процедуру, через которую проходит каждый работодатель с собственным штатом сотрудников. Однако, по отношению к некоторых категориям работников, нужно производить ряд дополнительных действий. Для минимизации рисков для организации, рассмотрим, как происходит оформление по ТК РФ, что это значит, а также какие документы нужны для трудоустройства на работу. Порядок приема на работу Рассмотрим, как происходит оформление работника на работу. Для этого понадобится всего 3 документа: ·        Паспорт...

Унифицированной формы заявления о приеме на работу нет, поэтому вы можете составить его в произвольной форме. В заявлении сотрудник указывает должность и дату приеме на работу. После оформления приема на работу заявление подшейте в личное дело сотрудника. Как оформить заявление смотрите в нашем образце. Форма заявления о приеме на работу Основанием для приема на работу является не заявление, а трудовой договор (ч. 1 ст. 68 ТК). Именно он подтвердит письменное соглашение между сотрудником и организацией (ст...