Работа в 1С. Когда только вышел первый указ (о нерабочей неделе), кадровикам даже в него не верилось. Что уж говорить про целый месяц. Сперва писала о том, что для исполнения Указа и сохранения за работниками заработной платы в том же размере, в марте нужно уменьшить норму времени. С позиции «25 марта» казалось логичным проставить дни, например, как выходные, окладникам заплатить то же самое, а сдельщикам и часовикам сделать доплату. Но тут появляется ВВП и превращает неделю в месяц, а апрель в месяц, когда не остаётся ни одного рабочего дня...
❓❓❓Вопрос. Что проставлять в табеле за выходные дни 30.03 – 03.04 👉Российский налоговый курьер…публикация от 25.03.2020 «Как заполнить табель рабочего времени». Пишет: «Очевидно: работник получит оклад при условии, что количество отработанных за месяц дней (часов) будет равно нормативному числу рабочих дней; уменьшать норму рабочего времени на март (с 21 дня до 19 дней), на апрель (с 22 дней до 19 дней), за 2020 год – нельзя. Во-первых, это повлечет за собой лавину проблем: уменьшение нормы – пересчет среднечасовых ставок, появление дополнительных сверхурочных и т...