Вопрос Организация уволила работника по сокращению штата в 2021 году. Сведения об увольнении работника по форме СЗВ-ТД были поданы в ПФР. Работник обратился в суд и в 2022 году был восстановлен на работе на основании решения суда. Обязан ли работодатель подавать в ПФР сведения по форме СЗВ-ТД в случае восстановления работника? Ответ Работодатель обязан подать в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ форму СЗВ-ТД в отношении восстановленного на работе сотрудника. Так как работник был уволен...

СЗВ-ТД – новый отчет, который должны подавать работодатели начиная с 2020 года. Подробное описание, условия и сроки подачи можно найти в статье об электронных трудовых книжках. Если заполнить отчет неправильно, его не примут, поэтому важно знать требования к оформлению документа. Из этой статьи вы узнаете, как должен быть заполнен отчет, чтобы не было проблем при отправке. Порядок и сроки отправки СЗВ-ТД Отправляется СЗВ-ТД в Пенсионный Фонд. Если у работодателя зарегистрировано меньше 25 сотрудников, документ можно подать на бумажном виде...