Цель введения СЗВ-ТД С 2020 года Россия перешла на электронные трудовые книжки. При этом бумажный вариант разрешено сохранить уже трудящимся гражданам. При выборе электронной трудовой, бумажную работник получает на руки с итоговой записью. Дальше все сведения на него работодатель ведет в электронном виде. При выборе бумажного варианта попадающие в него сведения дублируются электронным способом, а сам вариант выбора может по желанию работника в дальнейшем изменяться. Можно ли возобновить бумажную трудовую, если ранее был выбран электронный вариант, узнайте здесь...

💡 В этой статье - подробная инструкция, как формировать коды выполняемых функций из Общероссийского классификатора занятий, которые введены в форму с 1 июля 2021 года, и корректно заполнить СЗВ-ТД. 💡 Как всегда всё меняется. ПФР опубликовал новый бланк СЗВ-ТД, порядок заполнения и электронный формат. Что же нового с 1 июля 2021 года в СЗВ-ТД. Ниже Вы можете посмотреть и скачать обновленный бланк, где появившиеся графы и строки отмечены желтым цветом, а также сам бланк. Новая форма СЗВ-ТД.docx ← скачать Инструкция по заполнению...