В статье где мы разбирали Топ-8 Типичных ошибок при составлении резюме. После них вашу заявку отклоняют на первом же этапе! Целый блок был отдан на то, что бы объяснить читателям, что не нужно писать много лишней информации о себе. Но в этой статье мы расскажем, как правильно преподнести себя, и написать "О себе", обратив внимание начальника и HR менеджера именно на вас. Сразу оговорюсь, это только один из всей массы разборов "Как устроиться на идеальную работу?" Поэтому, пожалуйста ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на канал, и не скупитесь на лайки...

Резюме – краткая информация о работнике, которая используется для предварительного отсева явно неподходящих кандидатов. Как правило, когда менеджер по персоналу размещает объявление о поиске сотрудника, к нему приходят десятки, а иногда и сотни резюме. Если вы правильно и грамотно его составите, это еще не значит, что вас примут на работу или даже простое пригласят на собеседование. Но оно значительно повышает эти шансы, потому что вы показываете себя с хорошей стороны. Правильное резюме – то, которое...

Большинство компаний в сфере IT просят составить резюме: чаще всего его требуют на первых этапах отбора, чтобы понять, следует ли дальше взаимодействовать с кандидатом. Правильно составленное резюме должно отвечать на такие вопросы: какой опыт работы у соискателя, какими навыками он обладает, целеустремленный ли он и так далее. Кажется, что составить резюме – это простое дело, но здесь есть много нюансов, на которые стоит обратить внимание. О том, как правильно составить резюме и попасть на работу мечты, расскажу в сегодняшней статье...