Руководитель компании не имеет права запретить сотруднику уволиться по собственному желанию, заявила директор Департамента организационного развития Роскачества Ирина Шульженко. Эксперт разъяснила законный механизм прекращения трудовых отношений «В соответствии с ТК России работник обязан письменно предупредить работодателя не позднее чем за две недели, после чего трудовой договор прекращается независимо от того, поставил ли руководитель свою подпись на заявлении», — сказала директор Департамента организационного развития Роскачества Ирина Шульженко. Ее слова передает RT. Эксперт подчеркнула, что главным условием является фиксация факта получения документа руководством компании...

Варя ненавидела ежегодные медосмотры. Не боялась, не стеснялась – именно ненавидела, тем ровным, тупым раздражением, с каким люди ненавидят очереди в почтовых отделениях. Всё в этих медосмотрах было притворным: притворные врачи, которые смотрели на тебя три секунды и спрашивали “жалобы есть?” уже не глядя; притворные пациенты, которые одинаково отвечали “нет”; притворные печати, которыми хлопали по картам, будто от этого что-то зависело. Все понимали, что это формальность для допуска к работе, и понимали одинаково хорошо – и врачи, и те, кто стоял перед ними...