Трудовой договор: как заключить, чтобы не пожалеть
Трудовой договор — это не просто бумажка, которую подписывают в отделе кадров. Это фундамент ваших отношений с работодателем, который определяет все ваши права и обязанности. По закону, это соглашение, по которому работодатель обязуется предоставить вам работу, обеспечить условия труда и вовремя платить зарплату, а вы обязуетесь эту работу выполнять под его управлением . Что должно быть в договоре обязательно? Существенные условия Есть вещи, без которых договор — не договор. Если этих условий нет, их нужно дописать отдельным соглашением...