Узнать больше о правах работников, воспитывающих ребенка-инвадида, можно из этой статьи. Как получить отгул на работе, можно из этой статьи. Сегодня советы для всех, кто работает по трудовому договору. 1. Каждый работник, в т.ч. совместитель или работник по срочному трудовому договору, имеет право на отпуск;  но с согласия работодателя работник может пойти в отпуск и раньше; У работников до 18 лет отпуск 31 день в году, а у работников с инвалидностью - 30 дней. 2. Ежегодно, не позднее, чем...

Перед тем, как отправить сотрудника отпуск, нужно изучить формальности и узнать, как это делается по закону. Подготовили подробную инструкцию по оформлению и расчёту отпускных. Виды ежегодных отпусков и их продолжительность Есть два вида оплачиваемых ежегодных отпусков: Эти отпуска работодатель обязан предоставлять ежегодно. Сокращать их продолжительность нельзя, даже если работник согласится. У работающих по срочному трудовому договору такие же права на ежегодный отпуск, как и у остальных. Исключение — работники, принятые на один сезон или на срок не более двух месяцев...