Содержание Этот термин используется для обозначения дополнительной выплаты, которая предоставляется работникам в конце года или на праздники (Новый год или Рождество). Особенности 13-й зарплаты: Таким образом, эта выплата представляет собой способ дополнительного материального поощрения, который помогает справиться с расходами в конце года. Это схема расчета вознаграждения по одному или нескольким критериям. Читайте по теме: Можно ли выдавать зарплату наличными и как это сделать Аванс сотрудникам:...

Многие сотрудники и работодатели задаются вопросом о так называемой «13-й зарплате». Что это за дополнительная выплата, кому она положена и на каких условиях может быть начислена? В этой статье наши юристы https://myjus.ru подробно расскажут, что представляет собой «13 зарплата» в 2025 году, какие категории работников могут на неё рассчитывать и как регулируются эти выплаты в соответствии с действующим законодательством. Обычно заработная плата начисляется за каждый из 12 календарных месяцев в году — именно по такой схеме строятся стандартные расчеты оплаты труда сотрудников...