«Заканчивается отпуск по уходу за ребенком. Скоро малышу 3 года. Маме пора выходить на работу. А место в детском саду не дают. Что делать? Как сохранить трудовые отношения, если женщина не хочет увольняться, хочет остаться на работе? Какие существуют законные варианты, приемлемые для работодателя? Можно ли женщину в таком случае уволить за прогул?» Отпуск за свой счет Наиболее традиционный способ сохранения трудовых отношений в рассматриваемом случае – предоставление работнице отпуска без сохранения заработной платы по ее заявлению...

Как быстро вернуть ребенка в садик при коронавирусе у дочки возникли проблемы с садиком для внучки, мы все знаем, что сады закрыты и в них работают только дежурные группы куда детей не просто берут неохотно а скажем совсем не берут. Когда оба родителя работают и нет бабушек с дедушками рядом, то это огромная проблема. Расскажу как ее решили мы. Мы правда специфическая страна со странным менталитетом у наших чиновников, добиться вразумительного ответа на вопрос, когда открою сады, от них не получилось. Но оказывается есть самый простой, быстрый и действенны метод!!!! Он позволяет решить эту проблему...