Прежде всего, следует обратиться в суд, чтобы установить факт трудовых отношений с работодателем. Юрист Дмитрий Давыдов советует обратиться в суд для установления факта трудовых отношений с работодателем. «В качестве доказательств факта трудовых отношений могут служить показания свидетелей, различные документы (допустим письменные распоряжения работодателя, должностные инструкции с вашей подписью или фамилией, приказы и т.п.). Если ваш пропуск именной, то в этом случае он также может служить доказательством, - объясняет Давыдов...

Что делать если вам не заплатили за выполненную работу, ссылаясь на отсутствие трудового договора? За последние 5 месяцев, в условиях самоизоляции, очень много людей остались без работы. Это стало основной причиной того, что приходится браться за любой труд, даже без оформления трудового договора. Как оказалось, подобная "жертвенность" нуждающихся в заработке, пришлась на руку недобросовестным работодателям и сразу участились случаи неоплаты выполненной работы. Так например житель Тобольска был нанят в качестве кровельщика и проделал большую, профессиональную работу...