Конфликтные ситуации неизбежны в любой рабочей среде, и именно умение справляться с ними часто становится определяющим фактором для успешной работы в команде. Но как рассказать о таких ситуациях на собеседовании и не испортить впечатление? Мы рекомендуем отвечать по модели STAR. Почему рекрутеры об этом спрашивают? Чтобы оценить ваши soft skills: умение слушать, сохранять спокойствие, учитывать чужую точку зрения и работать в команде. Работодатели хотят понять, как вы ведете себя в сложных ситуациях...

Жизнь невозможно прожить без трудностей. У каждого из нас со временем вырабатывается своё отношение и сценарий по их преодолению. Кто-то сложные задачки щёлкает как орешки, мобилизуя всё силы. Кто-то очень долго не может прийти в себя после очередной неприятности. Сегодня тест именно об этом. Кто как справляется и реагирует на попадающиеся на пути препятствия. Посмотрите на коллаж ниже и выберите то изображение, что "цепляет" вас больше всего. Теперь ответы. Забор 1. Вы достаточно легко относитесь к трудностям на своём пути...