Выход из отпуска на работу — серьезное испытание для сотрудников. Если вы — руководитель, не стоит ругать и критиковать подчиненных за низкую производительность труда. Лучше воспользуйтесь нашими советами, как мобилизовать и воодушевить людей на «трудовые подвиги». СОВЕТ 1 — ПРАВИЛЬНО ОРГАНИЗОВЫВАЙТЕ ВСТРЕЧУ С «ОТПУСКНИКАМИ» Встречать сотрудников из отпуска психологи рекомендуют во второй половине рабочего дня, чтобы они могли немного прийти в себя и справиться с мелкими делами, такими как уборка рабочего места и проверка почты...