Расторжение трудового договора по инициативе работника может быть законно только в случае добровольного волеизъявления работника на #увольнение по собственному желанию В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. ТК РФ трудовой договор может быть прекращен по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ). Работник имеет право #расторгнуть трудовой договор , предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен данным кодексом или иным федеральным законом. Течение...

В судебной практике складывается новый тренд — все большее число судов готовы встать на сторону работника, когда он оспаривает увольнение по собственному желанию. По данным Росстата, в 2022 году увольнение по собственному желанию был наиболее частой причиной ухода сотрудников. В эфире Общественной службы новостей генеральный инспектор труда Союза профсоюзов России Сергей Храмов рассказал о порядке восстановления сотрудника на работе после увольнения. «Увольнение по статье «отбить» можно, это более распространенное явление, чем восстановление работника, уволившегося по собственному желанию...