Испытательный срок может превратиться в настоящий ад, а может пройти легко и даже в удовольствие. Как вести себя с начальством и коллегами, чтобы быстрее адаптироваться в новой обстановке, объясняет HR-эксперт Светлана Смольникова. 1. Не делайте «резких движений» Первая неделя — самый критичный период. В это время большинство новичков уходят с должности на эмоциях, если их не устраивает какой-то аспект. Чтобы не «рубить с плеча», создайте для себя внутреннюю установку: «Я вникаю, наблюдаю». Не предъявляйте высокие требования к себе и работодателю...

Устраиваясь на новую работу, человека больше волнует, как будут выстраиваться его отношения с коллективом. Процесс адаптации у всех происходит по-разному. Ведь от того, какие будут у вас отношения в коллективе, зависит ваша дальнейшая работа. Найдутся люди, которые будут наблюдать за вами со стороны, смотреть за вашими минусами, будут и те, которые помогут вам адаптироваться. Но не стоит надеяться на это, а стоит приложить самому усилия. В первый же день необходимо держать себя дипломатично, сохранять вежливость, ведь вы на испытательном сроке...