Режим самозанятости очень пришелся по душе жителям нашей страны. Упрощенное всё - очень удобно. Да, и компаниям с ИП часто выгоднее выбирать в качестве исполнителей самозанятых, а не наемных сотрудников или простых физлиц. Но есть тут, как говорится, нюансы, в которых и давайте разберемся. Безусловно, такое сотрудничество освобождает предпринимателя от уплаты НДФЛ, страховых взносов и предоставления социальных гарантий в виде больничных, отпускных и пр. Суммарно разница между выплатой самозанятому и трат на сотрудника может составлять порядка 40%...

Привет, подписчики «Рупора закона»! Самозанятость — одно из самых обсуждаемых нововведений последних лет. С одной стороны, это удобный инструмент для тех, кто работает на себя, а с другой — остаются вопросы: насколько это выгодно, кому подходит и не создаст ли проблем в будущем? Одни говорят, что это хитрый способ налоговой вывести из тени фрилансеров, другие считают, что это самый удобный способ официально зарабатывать без лишних заморочек. Если разбирать самозанятость без сложных юридических терминов, это просто особый налоговый режим, который позволяет работать легально без регистрации ИП...