Чтобы организовать процесс работы, нужно уметь вдохновлять своих сотрудников на работу. Для этого есть несколько хороших способов. 1. Будьте приветливы и не забывайте здороваться со своими сотрудниками. Так же не забывайте при приветствии называть работников по имени. Если еще не выучили имена, то обязательно уделите этому вопросу особое внимание. 2. В электронных письмах или на листках бумаги, которые можно оставить на рабочем столе, пишите слова благодарности или поддержки: «Молодец», «Спасибо за работу» и т...