Годовая премия - форма стимулирования работников, призванная отметить их вклад в достижение целей и результатов за год. Выплата регулируется ЛНА, определяющими премирование и оценку вклада. Основание - приказ руководства, фиксирующий решение о поощрении. Оно подлежит обложению НДФЛ и страховыми взносами. Мы рассмотрим начисление годовой премии в «1С:Зарплата и управление персоналом». Но сначала справка По закону нет ограничений по размеру премии, поэтому компания вправе определять величину, будь то фиксированная сумма/процент от зарплаты...

В отличие от других отчетов, загрузка настроек в Универсальный отчет имеет свои особенности. Например, после загрузки настроек могут пропадать пользовательские поля. В этом случае загружать настройки нужно дважды – при повторной загрузке пользовательские поля пропишутся в настройках отчета. В статье разберем, как в ЗУП 3.1 загрузить настройки Универсального отчета. Загружать настройки Универсального отчета (Администрирование...

При работе с платформой Zoom пользователи имеют достаточно большое количество возможностей. Одна из таких заключается в том, чтобы менять свой фон на любой понравившийся. Как итог, стандартная квартира может смениться на что-то более интересное и привлекательное...

Создание обособленного подразделения в 1С ЗУП необходимо для корректного учета деятельности филиалов и других территориально обособленных подразделений организации. Важно отметить: Рассмотрим создание обособленного подразделения на примере 1С ЗУП 3.1: После создания обособленного подразделения рекомендуется проверить корректность...