Увольнение сотрудников — тема весьма неоднозначная. Есть ценные кадры, с которыми расставаться по-настоящему жаль. Есть те, уход которых компании только на пользу. Бывают ситуации, когда регулярная смена персонала организации — обычное дело. Но в любом случае процедура увольнения сопряжена с определённым документационным оборотом. Чтобы не создавать себе бюрократических сложностей и не выполнять лишних действий, прогрессивные руководители используют эффективное облачное решение — систему Projecto...

Когда применяется форма Т-13 Вести учет рабочего времени своих сотрудников обязан каждый работодатель (ст. 91 ТК РФ). Он может использовать для этого любую подходящую к особенностям режима своей работы форму, в том числе разработанную им самим. Существуют 2 формы, утвержденные одним постановлением Госкомстата, которые можно применять для целей учета отработанного времени либо в неизмененном, либо в доработанном виде: Форма Т-13 утверждена постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1. Скачать ее...