В связи с тяжелой эпидемиологической ситуацией вероятность празднования майских праздников находится под угрозой в 2020 году. Но сегодня существуют компании, которые продолжают работать, несмотря на эпидемию коронавируса. Стоит рассмотреть, как сотрудники будут отдыхать в этот период. Как работать на майские праздники Основной документ, который регламентирует наличие выходных и праздничных дней в течение года – это производственный календарь. Он принимается в начале года и действует до его окончания...

В начале мая нас ждут долгие празднично-выходные дни. Будьте внимательнее с зарплатой, уведомлениями, сокращением рабочего времени и др. Работающих по «пятидневке» первые длительные каникулы ждут с 1 по 5 мая: 1 мая – Праздник Весны и Труда, 2 и 3 мая – выходные дни, перенесенные с субботы 5 января и воскресенья 6 января (Постановление Правительства РФ от 01.10.2018 N 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году»), 4 и 5 мая – «обычные» выходные. Следующий долгий отдых продлится с 9 по 12 мая: 9 мая – День Победы, 10 мая – выходной день, перенесенный с субботы 23 февраля (Постановление Правительства РФ от 01...