Изменения в графике работы допускаются по инициативе работника организации (статья 72 ТК РФ) и по инициативе работодателя (статья 74 ТК РФ). О предстоящих изменениях условий труда и об их причинах необходимо уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. Эксперты 1С рассказали об изменении графика работы сотрудника в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3. В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрена возможность изменения графика работы сотрудника...

Настройка сменных графиков в системе 1С: ЗУП 3.1 часто вызывает у пользователей затруднения. В данной статье на конкретном примере рассмотрим учет посменной работы в версиях проф и корп. Для нормального функционирования производственного процесса сотрудники цеха работают в 3 смены...