Вот бывает необходимо найти любимого актера в Инстаграм или какой-либо полезный лайфхак, но от него у вас лишь картинка.

Если раньше Инстаграм воспринимался как развлекательная площадка, то сегодня это полноценная платформа для бизнеса. Теперь здесь не только делятся фотографиями с отпуска, но и показывают свою экспертность. Это ли не повод искать сотрудников здесь? Давайте сегодня поговорим об этом. Почему стоит искать персонал в Инстаграм? Если верить исследованиям, 73% рекрутеров проверят социальные сети соискателей перед тем, как принять их на работу или пригласить на собеседование. Так можно изучить больше информации о кандидате и даже узнать его сильные и слабые стороны...