Фейсбук и поиск людей в нём часто не так прост, как кажется. Если вы знаете имя и фамилию человека, это здорово, а если только должность или место работы? Расскажу, как решить эту задачу. Когда я работал в шоу-бизнесе и занимался продвижение федерального издания, мне часто приходилось искать нужных людей. Здорово, когда ты знаешь, к примеру, как зовут пиарщика того или иного артиста или, скажем, промо директора нового фильма. Но так было в менее 50%-х случаев. Обычно ты ищешь общих знакомых, спрашиваешь, кто принимает решение и как его зовут, а потом уже выходишь на него в Фейсбуке...

Особенности кадровой охоты на «редких птиц» — преподавателей, учёных, айтишников и других узких специалистов. Рассказываем о том, как мы помогли МФТИ найти и нанять 30+ преподавателей за полтора месяца с помощью инструментов цифрового маркетинга. Как в условиях ограниченных бюджетов и сроков найти узких специалистов и пригласить их на работу? Ниже мы пошагово расскажем о том, как автоматизировали поиск преподавателей редких специальностей для МФТИ, запустив HR-портал на сайте института и рекламную кампанию на всю Россию...