750 читали · 5 лет назад
Как спросить у работодателя о результатах собеседования?
После собеседования у соискателя возникает закономерное желание узнать, получил ли он работу. Многие кандидаты не решаются задавать вопросы потенциальным работодателям — не хотят показаться навязчивыми или просто стесняются. Однако это совершенно нормальная практика. Мы расскажем, как правильно спросить о результатах собеседования, как построить диалог и задать необходимые вопросы. ❓ Почему молчит HR-менеджер Стандартная фраза «Мы вам перезвоним» звучит в финале практически каждого собеседования...
Как узнать в какие дни собеседование или важные переговоры пройдут успешно, а когда важную встречу лучше перенести? Просто сложите по отдельным цифрам: свой день и месяц рождения и день, месяц и год, когда вам нужно идти на собеседование. Например: человек родился 15. 07. 1996, а на собеседование ему идти 4.05.2023. Складываем: 1+5+7+4+5+2+2+3=29. ! год рождения в этом расчёте не используем! Получившееся число 29 сводим до однозначного 29=2+9=11. Надо снова складывать, так как нам нужно однозначное число: 11=1+1=2 Наш результат - число 2 Если при сложении у вас получилось число 10, его до однозначного не сводим! Смотрим на удачные для собеседования, заключения договоров, смены работы числа: 1, 3, 5, 8, 10. Если ваш результат - одно из этих чисел - успех вам гарантирован) Друзья! У нас вы можете заказать полный нумерологический расчёт и анализ вашей личности с определением значимых периодов в вашей жизни и рекомендациями, как лучше проходить эти периоды. Пишите: Telegram, Whatsapp +7 995 929 86 57  Подписывайтесь на канал, мы всегда вам рады!