Если раньше можно было откликнуться на вакансию, выслать стандартное резюме о прошлых местах работы и ждать звонка, то сейчас эти методы почти не работают. Количество соискателей растет, и «горячие предложения» получают более подготовленные. Теперь работодателей интересует не то, где вы работали ранее, а что вы можете предложить их компании, какую выгоду и ценность несете. Важна демонстрация конкретных кейсов и результатов с прошлых мест работы. Рынок изменился, и нужно понимать, что найти работу стало сложнее, но вполне реально...