Слушайте, бывает же такое: сидишь в интернете, хочешь скинуть ссылку на свой профиль старому знакомому или добавить её в резюме (да, и такое случается!), а в голове — полнейший вакуум. Вроде и сидишь в соцсети годами, а как именно выглядит твой «цифровой паспорт», хоть убей, не помнишь. Не переживайте, дело-то житейское, и сейчас мы во всём этом разберемся за пару минут. Начнем с того, что «ОК» — это не просто сайт с открытками и рецептами пирогов. Это огромная площадка, где у каждого есть свой уникальный идентификатор...

Многие HR-ы знают, что профиль человека в вконтакте, фейсбуке, твиттере, инстаграме, одноклассниках - кладезь информации о человеке. Иногда соцсети помогают познакомиться с соискателем поближе, иногда являются мощным стоп-фактором в выборе. HR нашей компании Илона Власова делится: «Негативные или очень депрессивные посты, провокационные или откровенные фото вызывают у нас дополнительные вопросы. Мы же говорим об атмосфере в коллективе, для нас важно, кого мы берем в команду. Настроение в соцсетях...

Проверил 100 закрытых профилей в Одноклассниках. Узнал, какую информацию пользователи обычно забывают скрыть. Доступ к личной странице, фотографиям ленте и другой основной информации в закрытом профиле отсутствует. Но часть достаточно личных данных остается доступна кому попало. Даже не зарегистрированный в ОК человек может спокойно узнать что-то важное. Покажу все на примерах. Личная информация Захожу я на закрытую страницу и вижу огромный амбарный замок на пол экрана и надпись о том, что информация доступна только друзьям...