Рассказываем, когда лучше уходить по собственному желанию: до или после отпуска, вместе с директором практики организационного развития КСК Групп Михаилом Меркуловым. Стандартные выплаты при увольнении по инициативе работника состоят из зарплаты за количество отработанных дней в месяце и компенсации за неотгулянный отпуск, если он не использован. Но можно ли увеличить суммы фактических выплат при уходе с работы. Есть несколько способов обеспечить себе хорошее выходное пособие К примеру, уволиться...

По его словам, и при уходе по собственному желанию, и при увольнении по инициативе работодателя надо учитывать ряд нюансов для защиты своих интересов. 1. Уволиться без конфликта, потому что негативные отзывы бывшего работодателя усложнят поиск нового места работы. Рекомендации по бесконфликтному увольнению следующие: 2. Уволиться так, чтобы не пострадать финансово...