Как всегда, на моем канале мы с вами беседуем об имеющихся кадровых проблемах и ищем оптимальные пути их решения. Приветствую уважаемых подписчиков и тех, кто сегодня случайно "заглянул в гости"! Надеюсь, что предоставленная мною информация окажется для многих из вас не просто информативной, но и полезной. Этот мой небольшой пост вновь имеет отношение к проблемам, связанным с увольнением сотрудника. На моем канале уже опубликованы несколько разных постов на подобную тему об увольнении, с которыми...

Уволиться без двухнедельной отработки можно законно — Трудовой кодекс даёт несколько таких оснований. Разбираем, в каких случаях работодатель обязан отпустить вас в нужный срок, как правильно написать заявление и что делать, если держат силой. Никакой «обязательной отработки» в законе нет — это народное название. По закону вы обязаны лишь предупредить работодателя об увольнении письменно не позднее чем за две недели. Эти 14 дней нужны, чтобы компания успела найти замену и передать дела. Важные детали, которые многие путают: То есть по умолчанию две недели отработать придётся...