Процедуру сокращения проводите в следующем порядке: Процедура сокращения штата у индивидуального предпринимателя имеет свои особенности. Шаг 1. Проверьте запреты на увольнение сотрудников Перед тем как начинать процедуру сокращения, убедитесь, что по закону сотрудников можно увольнять по этому основанию. При сокращении работодателю запрещают увольнять: Такие правила предусмотрены статьей 261 ТК. Шаг 2. Выясните, кого нужно оставить на работе, если сокращаете численность Сокращение штата означает, что сокращают должность как таковую...

Работодатели далеко не дураки и не хотят платить больше чем нужно, пользуясь незнанием закона со стороны работников. Знакома ситуация: в организации сокращение, а работодатель настаивает, чтобы Вы написали заявление "по собственному желанию"? Так вот! Если напишете, то уйдёте в лучшем случае с зарплатой за отработанное время. В худшем - её же будете "выбивать" через суд. Знаете почему? Потому что при увольнении по собственному желанию Вы не получите тех выплат, которые полагаются при сокращении...