Трудовой кодекс позволяет уволить сотрудника даже без его желания. Однако действовать в этом случае нужно строго по закону. Мы подготовили инструкцию, как уволить работника по шагам. В статье есть таблица со всеми законными случаями увольнения работника без его согласия. Обратите внимание, что появились новые формы документов при увольнении. Полный список смотрите в журнале "Упрощенка" в статье Какие новые документы выдать при увольнении Скачать документы при увольнении Документы для увольнения работника Образец служебной записки о прогулеЕсли увольняют за прогул Акт об отсутствии на рабочем...

🔎 Обнаружение недостачи или пропажи имущества еще не дает работодателю права немедленно расторгнуть трудовой договор. Поспешное увольнение может закончиться восстановлением сотрудника, взысканием среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. 📌 Основание предусмотрено подп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Уволить можно за совершенные по месту работы хищение, в том числе мелкое, растрату, умышленное уничтожение или повреждение чужого имущества. При этом имущество необязательно...