Давайте разберемся. Что мы знаем из ТК РФ о предоставлении отпуска: — Что оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. — Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя...

Сейчас, в период отчетности, как никогда хочется в отпуск а не "вот это вот все..." Речь пойдет об отпусках и обязанности работодателя уведомить сотрудника о начале его отпуска Согласно ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться сотрудникам ежегодно...