Собеседования по Скайпу уже давно стали популярным способом поиска сотрудников в крупных компаниях. И, естественно, ситуация с пандемией распространила данный формат на все остальные организации. Поговорим о тонкостях такого собеседования. Планирование. Очень важно быть в момент собеседования дома, а не в дороге, кафе. Во-первых, рекрутер может посчитать, что вы несерьёзно относитесь к вакансии, а, во-вторых, вас может быть плохо видно и слышно. Также зайти в Скайп нужно не за минуту до звонка, а в идеале за 10-15, чтобы проверить, все ли у вас работает...

Современный ритм жизни и условия пандемии диктуют нам новую реальность и порой заставляют отойти от привычных сценариев. Это касается и сферы рабочих отношений. Удалённая работа не только экономит наше время, ведь до неё не нужно добираться часами, но и оберегает от риска заболеть коронавирусом. Конечно же, многие работодатели ввели изменения в процесс приёма на работу новых сотрудников и теперь проводят собеседования онлайн. На первый взгляд, очень сложно провести хорошее впечатление через экран,...