Как добиться максимальной эффективности от HR-менеджмента В этот термин входит разработка модели компетенций, системы грейдирования и мотивации, выбор системы оплата труда и еще ряд параметров, которые влияют на работу ваших сотрудников. Кроме того, стоит выбирать и общую систему управления в компании — учитывая стратегические цели организации, культурный код и другие факторы. Постараемся разобрать все детально. Метод управления — это система приемов, с помощью которой руководитель воздействует на коллектив и отдельных сотрудников, добиваясь от них эффективного выполнения обязанностей...

👨‍🍳 Секреты управления персоналом в ресторане Как создать сильную команду, минимизировать текучку и поднять мотивацию Команда — это сердце любого ресторана. Можно иметь идеальное меню и дизайн, но без вовлечённых людей бизнес не будет работать стабильно. Вот несколько проверенных принципов, которые реально помогают 👇 ________________________________________ 💬 1. Коммуникация — не просто слова Проблемы в команде чаще всего не из-за денег, а из-за непонимания. 👉 Говорите с людьми: о целях, задачах, ожиданиях...