Обращайте внимание на характер, а не только на навыки Для работы больше всего подходят те, которые не являются ни крайне забитыми, ни слишком смелыми: с теми и другими вы потом намаетесь. Те, которые слишком смирные и затюканные, вряд ли смогут проявить активность и упорство в работе, а теми, кто не имеет тормозов и демонстрирует свою удаль, трудно управлять. Ставьте реалистичные цели Как руководитель, вы обладаете навыком видеть общую картину, что позволяет вам направлять команду в правильном направлении для достижения поставленных целей...

Управление командой – задача не из простых, ведь помимо контроля выполнения задач важно поддерживать коммуникацию и дружную обстановку в коллективе, стараться не допускать конфликтных ситуаций, подбирать людей, способных дополнить уже сформировавшийся коллектив и многое другое. Как же не растеряться и стать отличным руководителем, с которым команда достигнет высот? Представленные ниже 5 советов помогут вам повысить эффективность работы команды, поддержать нужную атмосферу и не привести к выгоранию...