✈️ Мечтаете об отпуске, но вместо радости — тревога за работу? Многие так и не решаются взять перерыв: кажется, что за это время «всё развалится», клиенты уйдут, коллеги не справятся, а после придётся разгребать завалы неделями. Но правда в том, что отпуск — это не роскошь, а необходимость. Без него ни мозг, ни тело не восстанавливаются. И если подготовиться к отпуску правильно, можно уйти спокойно, без чувства вины — и вернуться без ощущения, что попал в цунами задач. В этой статье — 6 простых, но действенных шагов, которые помогут подготовиться к отпуску и не пожалеть об этом ни на минуту...

Ситуации бывают разные. Кто-то берет дополнительные дни отдыха, чтобы подольше загорать на пляже, а кто-то — чтобы решить проблемы со здоровьем. Период отсутствия на работе, не оплачиваемый работодателем, называют отпуском за свой счет, отпуском без содержания или без сохранения заработной платы. Вопросы его предоставления регулирует статья 128 ТК РФ. Попросить такой отпуск может любой сотрудник, независимо от должности, стажа и цели отсутствия. Однако вердикт работодателя зависит от нескольких факторов...