Aif.ru отвечает на популярные вопросы читателей. Рассказываем, как получить оплату по больничному листу даже после расторжения трудового договора. Да, это возможно. Ключевое условие — заболевание или травма должны наступить в строго определенный период. Согласно ч. 2 ст. 5 Федерального закона № 255-ФЗ, право на получение пособия по временной нетрудоспособности сохраняется, если бывший сотрудник заболел в течение 30 календарных дней с даты официального увольнения. Оформить листок нетрудоспособности у врача можно на общих основаниях...

Перед увольнением сестра поделилась со мной одной хитростью. Оказывается, после ухода с работы можно открыть больничный за счёт руководителя. В этой статье поделюсь с вами нюансами взятия больничного листа, а в конце раскрою секрет моей сестры, работающей более 10 лет корпоративным юристом. Какие вещи нужно знать перед тем, как взять больничный? Сокращение зарплаты. Больничный оплачивается соответственно вашему среднему доходу за крайние 2 года. Если всё это время вы не работали, то берётся минимальный размер оплаты труда...