563 читали · 2 месяца назад
Можно ли уйти на больничный после увольнения?
Aif.ru отвечает на популярные вопросы читателей. Рассказываем, как получить оплату по больничному листу даже после расторжения трудового договора. Да, это возможно. Ключевое условие — заболевание или травма должны наступить в строго определенный период. Согласно ч. 2 ст. 5 Федерального закона № 255-ФЗ, право на получение пособия по временной нетрудоспособности сохраняется, если бывший сотрудник заболел в течение 30 календарных дней с даты официального увольнения. Оформить листок нетрудоспособности у врача можно на общих основаниях...
5 лет назад
Как уйти на больничный.
1. Визит к врачу. Вы приходите в поликлинику с паспортом или вызываете врача на дом, но помните – врачи Скорой помощи больничный вам не дадут, у них нет на это права. Если вдруг вы работаете по совместительству, вы имеете полное право получить на руки больничный для предъявления обоим работодателям. 2. Повторный осмотр. В назначенный врачом день вы приходите в поликлинику. Если вы по каким-то причинам не можете явиться, вы должны предупредить доктора заранее. При неявке на осмотр без уважительной причины, вы можете рассчитывать только на выплату минимального пособия...